我县实现派驻纪检监察机构全覆盖
日前，县纪委监委本着全面派驻、分类设置、统一管理、职能明确、权责一致的原则，有“设”有“撤”，撤销除医院和学校外的派驻纪检组和监察室，采取综合派驻和单独派驻两种形式，共设立派驻纪检监察组13家，实现对72家县级党和国家机关派驻监督全覆盖，机构名称统一为“县纪委监委派驻纪检监察组”，实现了机构整齐划一、队伍优化配置，达到“一加一大于二”的效果。
针对派驻机构全覆盖工作面临的解决行政编制这一重点难点问题，县委、县纪委监委多次召开专题会议，及时研究解决工作中的重大问题，加强对派驻机构建设工作的组织协调，本着“既搞改革又不增编”的思路，采取划转原有的派驻纪检组和监察室行政编制、置换参公单位和事业单位派驻纪检组编制等多种途径，为每个派驻纪检监察组核定副科级领导职数1名（共13名），为13个派驻纪检监察组核定副科级纪检监察专员职数19名，核减副科级领导职数10名。按照忠诚、干净、担当的要求，落实派驻纪检监察组长由县纪委监委会同县委组织部提名考察办法，选任13名派驻纪检监察组长、11名专员，实现了不增加编制的情况下完成派驻机构全覆盖工作。
为提升派驻监督实效，县纪委监委对综合派驻纪检监察组人财物实行集中统一管理，除单独派驻纪检监察组长外，综合派驻纪检监察组长一律不担任驻在部门的党组（党委）成员，专门履行监督职责，不分管驻在部门其他业务工作，解决了抹不开面子、不愿监督的问题，充分发挥派驻纪检监察组“派”的权威和“驻”的优势。同时，加强对派驻纪检监察组的领导，实行县纪委监委领导定期约谈派驻纪检监察组长，派驻纪检监察组向县纪委监委报告工作，派驻纪检监察组长向县纪委监委述职述廉，派驻监督与巡察监督联动协作等12项工作制度，给派驻工作加压力、添动力，提升监督权威性和实效性，更好地发挥监督“探头”作用。
针对派驻机构全覆盖工作面临的解决行政编制这一重点难点问题，县委、县纪委监委多次召开专题会议，及时研究解决工作中的重大问题，加强对派驻机构建设工作的组织协调，本着“既搞改革又不增编”的思路，采取划转原有的派驻纪检组和监察室行政编制、置换参公单位和事业单位派驻纪检组编制等多种途径，为每个派驻纪检监察组核定副科级领导职数1名（共13名），为13个派驻纪检监察组核定副科级纪检监察专员职数19名，核减副科级领导职数10名。按照忠诚、干净、担当的要求，落实派驻纪检监察组长由县纪委监委会同县委组织部提名考察办法，选任13名派驻纪检监察组长、11名专员，实现了不增加编制的情况下完成派驻机构全覆盖工作。
为提升派驻监督实效，县纪委监委对综合派驻纪检监察组人财物实行集中统一管理，除单独派驻纪检监察组长外，综合派驻纪检监察组长一律不担任驻在部门的党组（党委）成员，专门履行监督职责，不分管驻在部门其他业务工作，解决了抹不开面子、不愿监督的问题，充分发挥派驻纪检监察组“派”的权威和“驻”的优势。同时，加强对派驻纪检监察组的领导，实行县纪委监委领导定期约谈派驻纪检监察组长，派驻纪检监察组向县纪委监委报告工作，派驻纪检监察组长向县纪委监委述职述廉，派驻监督与巡察监督联动协作等12项工作制度，给派驻工作加压力、添动力，提升监督权威性和实效性，更好地发挥监督“探头”作用。